Metodologia que utiliza o Programa de Gerenciamento de Carreira GRADUS para a recolocação profissional e a busca de novas oportunidades de emprego.

Através dele o profissional se prepara para a missão de encontrar um novo emprego ou trabalho e renda.

Apesar de ser  autoexplicativo, você terá o acompanhamento de um profissional (presencialmente ou online) que o ajudará nesta jornada.

Eficácia e organização para atingir seus objetivos!

Qual a Origem do Gradus?
Saiba um pouco mais com o criador da metodologia, o Headhunter Ewaldo Endler.

Interessado?
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A quem se destina?

Este processo é destinado àqueles  que estejam desempregados há algum tempo ou que estejam com a carreira estagnada e precisem fazer algo para mudar a situação mas não sabem como.

Para você que está desempregado há algum tempo e que não encontra solução para o seu problema, entenda: se você já trabalhou na vida e fez o seu trabalho, então não perca a tranquilidade. NÃO HÁ NADA DE ERRADO COM VOCÊ.

Mas, porque você tem enfrentado tantas dificuldades em se reempregar?

O fato é que, mesmo com toda a crise, 15 milhões de pessoas conseguiram emprego, com carteira assinada, nos últimos 12 meses. É impossível que nenhuma dessas oportunidades fosse adequada a você! Agora, neste momento, existe uma vaga perfeita para você. Mas, você nem sabe da existência dela, nem está participando do processo de seleção como candidato.

O que lhe falta é um método lógico e planejado para conduzir a busca de uma oportunidade e para ser competitivo no processo. Sem esse método, o profissional desperdiça energia e perde muitas oportunidades.

O Coaching GRADUS é o método que vai conduzi-lo passo a passo para o sucesso com segurança e eficácia.

O método é o melhor e mais completo sistema interativo on line existente hoje no Brasil, para a conquista do emprego dos seus sonhos.

E tudo isso com a ajuda de um profissional, através de um processo de coaching on-line (ou presencial).

Método eficaz para a reconquista do seu emprego.

Com o método GRADUS você vai ser conduzido(a) passo a passo rumo ao sucesso na conquista do emprego dos seus sonhos.

  • Conheça em profundidade o seu patrimônio profissional para ser eficaz na venda pessoal;
  • Esteja preparado (a) para competir e para se destacar entre todos os candidatos;
  • Adote a linguagem corporal que torne a sua presença marcante e inesquecível;
  • Module sua voz para transmitir profissionalismo e segurança;
  • Aprenda as técnicas para dominar a entrevista e aparentar ser o(a) melhor.

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O emprego tornou-se uma relação transitória

Veja o gráfico que reproduz o atual mercado de trabalho.

No passado o profissional permanecia de 8 a 9 anos em cada emprego.

Procurar emprego ocorria 3 a 4 vezes durante sua vida profissional.

O tempo médio por emprego caiu para menos do que 3 anos.

Hoje a caça ao emprego repete-se 8 a 10 vezes durante a vida profissional.

No GRADUS, todas as informações de sua busca permanecerão arquivadas, à sua disposição, para servir de base para a sua próxima caça ao emprego. Bastará atualizar com as experiências mais recentes.

Idade x Tempo de permanência no emprego

Instrumento para planejar sua carreira.

Outra utilidade muito importante do GRADUS é que o método serve de base para o planejamento da carreira e a projeção do futuro do profissional.

Ao completar o GRADUS o profissional possui um profundo conhecimento do seu patrimônio profissional nos aspectos de:

  • Competências
  • Realizações
  • Habilidades
  • Conhecimentos
  • Preferências

Além disso, possui o conhecimento atualizado do mercado de trabalho no segmento em que atua, obtido através de suas pesquisas, relacionamentos, entrevistas, notícias, contatos etc, complementado pela identificação de seus pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento, carências e tendências de mercado.

TODO ESSE CONHECIMENTO PERMITIRÁ A ELABORAÇÃO DO SEU PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.