Post Life Transitions Vencendo no Processo de Seleção
Post Life Transitions Vencendo no Processo de Seleção

NO PROCESSO DE SELEÇÃO, VENCE QUEM MELHOR SE VENDE

"The bullshiter gets the job" Esta não é uma expressão polida que se possa usar num círculo aristocrático elegante. Assim, numa tradução livre ela pode significar: “O enganador ganha o…

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Post Life Transitions Processo de Seleção Sem Resposta
Post Life Transitions Processo de Seleção Sem Resposta

PORQUE VOCÊ FICA SEM RESPOSTA NOS PROCESSOS DE SELEÇÃO

UMA SITUAÇÃO DESALENTADORA Os números são decepcionantes. Mais de 90% dos profissionais que se apresentam como candidatos para uma vaga nunca recebem nenhuma resposta. Pior ainda, cerca de 80% daqueles…

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Post Life Transitions Seleção Pessoal
Post Life Transitions Seleção Pessoal

PESQUISA NACIONAL SOBRE O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E BIG DATA EM TALENT ACQUISITION

Objetivo da pesquisa Durante os parte do mês de dezembro/2018 até meados de fevereiro/2019 conduzimos pesquisa envolvendo 114 profissionais de Aquisição de Talentos, atuando em empresas nacionais e multinacionais, com…

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