Michael Armstrong é, sem dúvida, um paradigma.
Em 18 meses como CEO da AT&T o valor de cada ação da companhia subiu de $10 para $89.
Seus cinco princípios de liderança são:
- Você tem que ter coragem para tomar decisões
Em negócios, você nunca terá todas as informações disponíveis nem será capaz de agradar a todos. A coragem para decidir é o que fará de você um líder. - Você tem que ter coragem de ser competitivo
Se isto requer decisões drásticas, tome-as. - Você deve compreender, respeitar e confiar na sua equipe gerencial
Lidere através do exemplo como forma de alinhar o time com a sua visão. Como um CEO, você não pode ser uma imagem remota ou virtual. Deve ser possível tocá-lo, ouvi-lo e acreditá-lo. - Ou você lidera através da inteligência, instinto e julgamento e toma decisões com risco ou você não será um líder no seu negócio.
- Comprometa-se com valores ao transmitir energia para a organização e para as pessoas.
Quando pessoas tem algo que as entusiasme, elas darão o melhor de si.
Lembre-se sempre disso.
Sucesso !
