Há pessoas que desperdiçam uma quantidade enorme de energia ficando enraivecidas com chefes que saem aos gritos, ou são desagradáveis, quando sob pressão.
Não se esqueça: cultivar um ressentimento é como tomar veneno esperando que um outro morra!
É melhor adotar uma atitude produtiva, como, por exemplo, estabelecer os objetivos que deseja atingir com o seu trabalho e concentrar-se neles.
Os objetivos profissionais são provavelmente mais importantes do que o desenvolvimento de relações carinhosas com a chefia.
Seus objetivos profissionais estão sendo atingidos no trabalho?
Se a resposta for não, dedique tempo e concentre suas energias em procurar um novo emprego (e esqueça, ou ignore, o estilo de trabalho de seu chefe)
Lembre-se sempre disso.
Sucesso !
