SOMOS TODOS MACACOS? #dica
Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula. No meio, uma escada e sobre ela um cacho de bananas. Quando um macaco subia na escada para pegar as bananas,…
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“O consenso é a negação da liderança” – Margareth Thatcher Há um lamentável equívoco nessa frase. A frase correta é: “O consenso é a negação da chefia”. Não há dúvida de que…
De repente, surgido do nada, aos gritos e apontando um revólver para sua cara o indivíduo exige a sua carteira. Sem dúvida, nesse momento você estará altamente motivado a fazer…
Nem todos podem ser bons negociadores. É importante participar numa negociação, o que, contudo, não significa ser o negociador. A maioria pode ser de mais utilidade agindo por detrás dos…
Quando é melhor promover alguém internamente, a tão decantada "prata da casa"? O assunto é particularmente sensível quando se trata da substituição do Presidente, ou Diretor Geral da companhia. Muitos…
Em realidade, o conceito de planejamento estratégico refere-se a avaliar de que forma as práticas de negócios atuais afetarão a companhia a longo prazo. É uma maneira de se antecipar…
A dinâmica da economia moderna requer que durante a maior parte de suas vidas as pessoas sejam obrigadas a investir tempo e recursos na aquisição de novos conhecimentos, habilidades e…
Estudo conduzido por consultores da Andersen Consulting (Cathy Walt e Alastair Robertson) definiram 14 dimensões da liderança. O líder perfeito, caso exista, será alguém que: Pensa globalmenteAntevê oportunidadesCria uma visão…
A história e os depoimentos de líderes de negócios bem sucedidos revelam profundas diferenças de estilos e estratégias. Contudo, emanam algo comum entre eles, que podem ser resumidos nos seis…
Michael Armstrong é, sem dúvida, um paradigma. Em 18 meses como CEO da AT&T o valor de cada ação da companhia subiu de $10 para $89. Seus cinco princípios de…