Participar do MaturiFest foi, para mim, mais do que participar de um evento voltado para pessoas 50+. Foi uma experiência que trouxe muitas reflexões sobre trabalho, longevidade, empreendedorismo, autoconhecimento e,…
Você já deixou de fazer alguma coisa porque pensou: "acho que já passei da idade"? Se a resposta for sim, talvez você tenha experimentado o etarismo sem perceber. Quando falamos…
A vida não segue uma linha reta. De tempos em tempos, o cenário muda, os papéis se reconfiguram e nos vemos diante de perguntas que antes não faziam parte da…
Ouvi essa pergunta há uns 50 anos e, usando toda a minha autoridade de adulto, resmunguei: “Que é isso! Não vê que estou ocupado? Vai brincar com suas coisas!” Aproveitei…
Eu não tenho elementos para avaliar ou para comentar qualquer situação em particular. Contudo, tenho uma carreira longa como selecionador de profissionais de alta qualificação e posso comentar, de forma…
Você enviou seu currículo para dezenas de oportunidades de emprego que identificou, seja naquelas divulgadas no Linkedin, em inúmeros sites de agências de emprego, recrutadores e head hunters, vagas anunciadas,…
Formulando o objetivo como sendo a conquista do emprego, o profissional se impõe uma série de restrições e se coloca numa posição competitiva desvantajosa.
As janelas de oportunidade são mais estreitas quando se ultrapassa a marca dos 50 anos de idade. Contudo, a experiência propicia vantagens competitivas para o profissional. Importante, contudo, é não pretender disputar o mercado de trabalho com as mesmas armas que os jovens de 30/35 anos.
Se você tem mais de 50 anos não pode pretender disputar no mercado de trabalho com as mesmas armas e métodos dos "garotos" de 30 ou 40 anos. Com lógica e imaginação, o artigo descreve estratégias vencedoras para atingir o objetivo de conquistar o seu emprego.
Qual a melhor estratégia e como agir na busca do emprego quando se tem mais de 50 anos de idade?
