Você enviou seu currículo para dezenas de oportunidades de emprego que identificou, seja naquelas divulgadas no Linkedin, em inúmeros sites de agências de emprego, recrutadores e head hunters, vagas anunciadas,…
Análise recente conduzida por Torsten Slok demonstrou que, pela primeira vez na história, na Terra há mais pessoas com idade acima de 65 anos do que pessoas com menos de…
Mais do que nunca, o sucesso de qualquer empreendimento depende atualmente do poder e do comprometimento de sua equipe. No artigo são discutidos os 4 pontos básicos para a conquista e retenção de uma equipe de alta performance.
David McClelland foi um pesquisador na área de psicologia que aportou enormes contribuições para o universo da Gestão de Recursos Humanos. Dentre suas contribuições ressaltam-se as pesquisas no campo de…
Estamos numa nova era – a era da revolução. É uma era de rompimento de paradigmas.Na era do progresso, a mudança ocorria em etapas progressivas que raramente geravam soluções radicalmente inovadoras. Na era da revolução, uma companhia que evolui lentamente está no caminho da extinção. Heresia é a palavra do momento.
O que fazer quando a vida ficou desequilibrada e se desenvolveu na pessoa a sensação de esgotamento ou de insatisfação geral, sem saber ao certo o motivo disso. Como reconquistar a paz interior e dar novo sentido à vida.
Formulando o objetivo como sendo a conquista do emprego, o profissional se impõe uma série de restrições e se coloca numa posição competitiva desvantajosa.
Enquanto a pessoa não se convencer emocionalmente de que a sua idade não é problema, mais difícil será atingir seu objetivo profissional.
A solução dos nossos problemas e o nosso propósito de vida não são regulados pelo calendário ou por qualquer outro fator externo a nós mesmos. Mas, o momento é o de refletir: fazer mais do mesmo não vai mudar nada!
Você quer criar seu futuro ou preencher lacunas? Seu desenvolvimento e sua carreira dependem de suas atitudes. Não espere a empresa decidir por você ...
