NETWORKING PRÓ ATIVO NÃO É DESCOBRIR, É CRIAR VAGAS!
O networking pro ativo tem por objetivo apresentar o profissional como sendo a solução ideal para uma vaga latente.
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UMA SITUAÇÃO DESALENTADORA Os números são decepcionantes. Mais de 90% dos profissionais que se apresentam como candidatos para uma vaga nunca recebem nenhuma resposta. Pior ainda, cerca de 80% daqueles…
Ouvi essa pergunta há uns 50 anos e, usando toda a minha autoridade de adulto, resmunguei: “Que é isso! Não vê que estou ocupado? Vai brincar com suas coisas!” Aproveitei…
Eu não tenho elementos para avaliar ou para comentar qualquer situação em particular. Contudo, tenho uma carreira longa como selecionador de profissionais de alta qualificação e posso comentar, de forma…
Executive Onboarding é um programa que tem o objetivo específico de assegurar que o novo colaborador esteja produzindo resultados em 90 a 100 dias e seja plenamente produtivo. Ao longo…
O mundo do trabalho mudou: ninguém mais é contratado para executar um trabalho. Tenha em mente o seguinte: não interessa o que você sabe fazer. O QUE REALMENTE INTERESSA AO…
A realidade melancólica: estima-se que cerca de 40% dos profissionais colocados em posição de liderança ou gerência não atingem as expectativas da direção da empresa após um período de 18…
Você enviou seu currículo para dezenas de oportunidades de emprego que identificou, seja naquelas divulgadas no Linkedin, em inúmeros sites de agências de emprego, recrutadores e head hunters, vagas anunciadas,…
MITOS Um bom currículo conquistará o emprego dos seus sonhos O seu currículo é um catálogo de vendas; ele poderá conquistar uma entrevista, mas, quem conquistará o emprego é você,…
Análise recente conduzida por Torsten Slok demonstrou que, pela primeira vez na história, na Terra há mais pessoas com idade acima de 65 anos do que pessoas com menos de…