Life Transitions Dicas
FELICIDADE MOTIVA AS PESSOAS #dica
De repente, surgido do nada, aos gritos e apontando um revólver para sua cara o indivíduo exige a sua carteira. Sem dúvida, nesse momento você estará altamente motivado a fazer…
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NEGOCIAÇÃO: NA PRÁTICA A TEORIA É OUTRA #dica
Nem todos podem ser bons negociadores. É importante participar numa negociação, o que, contudo, não significa ser o negociador. A maioria pode ser de mais utilidade agindo por detrás dos…
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NÃO DESPERDICE ENERGIA COM SEU CHEFE #dica
Há pessoas que desperdiçam uma quantidade enorme de energia ficando enraivecidas com chefes que saem aos gritos, ou são desagradáveis, quando sob pressão. Não se esqueça: cultivar um ressentimento é…
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CONSELHO DOS SUBORDINADOS A SEUS CHEFES #dica
Nunca me dê serviço de manhã. Espere até às 16 hs e só então traga-o. A pressão de uma tarefa com prazo estourado é muito motivante para mim.Se o serviço…
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DESCOMPLICANDO O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO #dica
Convivemos com conceitos obscuros e assustadores, criados por consultores que insistem em comportar-se como deuses no Olimpo, detentores de conhecimentos inacessíveis ao comum mortal, e utilizando expressões como: estratégiaposicionamento estratégicocaracterística…
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PERGUNTAS PARA DESTRAVAR A CRIATIVIDADE #dica
O ponto chave para a inovação e a criatividade é treinar-se a fim de encarar problemas sob diferentes ângulos. Abrir (ou destravar) a mente pode ser algo difícil de se…
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AS TRÊS REGRAS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO #dica
Sempre que estiver numa situação de negociar diretamente com a outra parte, tenha em mente as seguintes regras básicas: Presuma sempre que você é o mais tolo de todos na…
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CARACTERÍSTICAS GERENCIAIS QUE DESENVOLVEM LEALDADE # dica
As ações do momento, como downsizing ou rightsizing, associadas à crescente preocupação com o gerenciamento das próprias carreiras, tornam cada vez mais difícil encontrar funcionários leais às suas organizações. Contudo,…
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OS COLABORADORES SÃO INVESTIDORES DO SEU CAPITAL HUMANO #dica
O capital humano é o ingrediente essencial para garantir que uma empresa destaque-se no ambiente competitivo de hoje. O objetivo de promover uma atmosfera que encoraje as pessoas a investir…