Este post foi publicado originalmente por mim no site do Espaço Movimentos. Com avanço do novo coronavírus (covid-19) no Brasil, uma série de medidas, que as autoridades e a população em geral…
Será que uma carta de referência faz diferença na busca de um novo emprego?
A psicóloga social Amy Cuddy revelou que alterando nossa postura podemos mudar a percepção das pessoas a nosso respeito e até mesmo a nossa química corporal.
Há momentos em que o jornalista se defronta com um aterrorizante branco total. Por um lado, ele tem à sua disposição um espaço em branco, que lhe foi designado pelo…
Análise custo-benefício é um assunto técnico em administração de projetos, perfeitamente definido e conceitualmente justificado.
Há um enorme perigo em enxergar as mudanças através da ótica daquilo que existe atualmente. É praticamente impossível redesenhar sua vida sem desafiar o modelo dominante no momento, o qual…
Porque empresas falham na retenção de seus melhores talentos?
Uma corrente é tão forte quanto o mais fraco dos seus elos. O bom gestor adota práticas do cotidiano que fortalecem e ampliam o espírito da equipe.
Ao longo da vida, as pessoas podem, sem dúvida, contar com mudanças ou fases de transição.
Mesmo com o suporte de informações fundamentadas, as quais demonstram a importância do reconhecimento como fator de motivação, nota-se que muitos gestores ainda relutam em elogiar funcionários pelo bom trabalho realizado.
