Pessoas com idades entre 45 e 55 anos estão perdendo seus empregos. São velhos para competir por novas vagas? Idade no trabalho é relativa ao cargo ocupado.
Na competição pelo emprego prata e bronze não valem nada; vence o candidato que aparenta ser o melhor. Aquele que aparenta ser o melhor é o que melhor se preparou…
Na busca de um emprego, vence o que aparenta ser o melhor candidato, não o melhor profissional. Vence o melhor preparado para participar do processo!
Imagine uma situação esdrúxula: deram a você a missão de selecionar o representante do Brasil na competição de badminton nas Olimpíadas do Rio, com uma restrição: você não poderá avaliar…
Quando um(a) profissional deriva a satisfação das suas necessidades através da realização do seu trabalho, ele(a) se sente motivado(a) e estabelece uma relação mutuamente benéfica com a empresa. A motivação…
O mundo do trabalho, como as gerações do século passado (o século XX) acostumaram-se a contemplar não existe mais.
O passaporte para assegurar que o profissional sempre estará empregado é ser um excepcional realizador (high achiever), pois realizadores excepcionais estão em constante demanda. O termo é usado para designar…
“Claro que você pode ensinar uma galinha a trepar numa árvore; contudo, seu trabalho é muito mais simples se você contratar um macaco”.
Há dias, assistindo noticiário na televisão em torno do tema do desemprego, o repórter entrevistou uma pessoa, visivelmente não tão jovem que, no seu depoimento, disse coisas como: Faltam dois…
Esta é uma frase que muito comumente se ouve de um recém-formado. Experiência não é o que você fez; é o que você faz com aquilo que fez. Todas as…
