Estudo conduzido por consultores da Andersen Consulting (Cathy Walt e Alastair Robertson) definiram 14 dimensões da liderança. O líder perfeito, caso exista, será alguém que: Pensa globalmenteAntevê oportunidadesCria uma visão…
A dinâmica da economia moderna requer que durante a maior parte de suas vidas as pessoas sejam obrigadas a investir tempo e recursos na aquisição de novos conhecimentos, habilidades e…
Michael Armstrong é, sem dúvida, um paradigma. Em 18 meses como CEO da AT&T o valor de cada ação da companhia subiu de $10 para $89. Seus cinco princípios de…
Em realidade, o conceito de planejamento estratégico refere-se a avaliar de que forma as práticas de negócios atuais afetarão a companhia a longo prazo. É uma maneira de se antecipar…
Quando é melhor promover alguém internamente, a tão decantada "prata da casa"? O assunto é particularmente sensível quando se trata da substituição do Presidente, ou Diretor Geral da companhia. Muitos…
Nem todos podem ser bons negociadores. É importante participar numa negociação, o que, contudo, não significa ser o negociador. A maioria pode ser de mais utilidade agindo por detrás dos…
De repente, surgido do nada, aos gritos e apontando um revólver para sua cara o indivíduo exige a sua carteira. Sem dúvida, nesse momento você estará altamente motivado a fazer…
Nunca me dê serviço de manhã. Espere até às 16 hs e só então traga-o. A pressão de uma tarefa com prazo estourado é muito motivante para mim.Se o serviço…
Há pessoas que desperdiçam uma quantidade enorme de energia ficando enraivecidas com chefes que saem aos gritos, ou são desagradáveis, quando sob pressão. Não se esqueça: cultivar um ressentimento é…
O ponto chave para a inovação e a criatividade é treinar-se a fim de encarar problemas sob diferentes ângulos. Abrir (ou destravar) a mente pode ser algo difícil de se…
