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NA ENTREVISTA, VOCÊ SABE QUAL O INTERESSE DO ENTREVISTADOR?

NA ENTREVISTA, VOCÊ SABE QUAL O INTERESSE DO ENTREVISTADOR?

Tipicamente, num processo de seleção participam quatro grupos gerais de tomadores de decisão: Recrutadores, o RH, o “dono da vaga” e o executivo superior. Cada um vai avaliar o candidato sob um ângulo diferente. O artigo fornece ao candidato orientações sobre a estratégia a adotar no relacionamento com cada um desses participantes das entrevistas, para assegurar o sucesso na conquista da vaga.

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A BUSCA DO EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

A BUSCA DO EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

As janelas de oportunidade são mais estreitas quando se ultrapassa a marca dos 50 anos de idade. Contudo, a experiência propicia vantagens competitivas para o profissional. Importante, contudo, é não pretender disputar o mercado de trabalho com as mesmas armas que os jovens de 30/35 anos.

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COMO CONQUISTAR O EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

COMO CONQUISTAR O EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

Se você tem mais de 50 anos não pode pretender disputar no mercado de trabalho com as mesmas armas e métodos dos “garotos” de 30 ou 40 anos. Com lógica e imaginação, o artigo descreve estratégias vencedoras para atingir o objetivo de conquistar o seu emprego.

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GRAVAR UM VÍDEO A MEU RESPEITO? PORQUE NÃO?

GRAVAR UM VÍDEO A MEU RESPEITO? PORQUE NÃO?

Complementar seu currículo com um site pessoal, introduzindo no texto do currículo os hiperlinks que remeterão o leitor às partes do site que ilustram as informações apresentadas, é uma forma de “dar vida” a você, que é o personagem, e de destacá-lo entre os demais concorrentes.

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SERÁ QUE TODOS NECESSITAM TER UM SITE PESSOAL?

SERÁ QUE TODOS NECESSITAM TER UM SITE PESSOAL?

O site pessoal complementa o currículo, permitindo que as informações sobre o profissional sejam ampliadas e ilustradas com recursos gráficos, de imagem e de vídeos, fortalecendo a sua posição competitiva em processos de seleção

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OS CINCO ERROS MAIS COMUNS QUANDO NA PROCURA DO EMPREGO E COMO EVITÁ-LOS

OS CINCO ERROS MAIS COMUNS QUANDO NA PROCURA DO EMPREGO E COMO EVITÁ-LOS

Quando se defrontando com a situação de desempregado, o profissional sente-se desorientado e inicia uma série de ações erráticas, sem seguir um plano bem definido e estruturado. O resultado é uma grande perda de energia e, pior ainda, a perda de oportunidades e a “queima” de contatos importantes. O artigo descreve os erros mais comuns cometidos e como evitá-los.

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3 RAZÕES PARA TER UM SITE PESSOAL

3 RAZÕES PARA TER UM SITE PESSOAL

O currículo tradicional está submetido à convenção de regras de apresentação, na forma de um texto e com poucos recursos gráficos, o que o torna uma peça monótona e de difícil destaque na grande massa de candidatos. O site pessoal permite o uso de recursos de fotos, gráficos, ilustrações, cores e imagem de fundo, com enorme poder de comunicação, destacando o profissional nos processos de seleção.

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