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Você pesquisou por: "O corpo fala"
NA ENTREVISTA, VOCÊ SABE QUAL O INTERESSE DO ENTREVISTADOR?

NA ENTREVISTA, VOCÊ SABE QUAL O INTERESSE DO ENTREVISTADOR?

Tipicamente, num processo de seleção participam quatro grupos gerais de tomadores de decisão: Recrutadores, o RH, o “dono da vaga” e o executivo superior. Cada um vai avaliar o candidato sob um ângulo diferente. O artigo fornece ao candidato orientações sobre a estratégia a adotar no relacionamento com cada um desses participantes das entrevistas, para assegurar o sucesso na conquista da vaga.

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A BUSCA DO EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

A BUSCA DO EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

As janelas de oportunidade são mais estreitas quando se ultrapassa a marca dos 50 anos de idade. Contudo, a experiência propicia vantagens competitivas para o profissional. Importante, contudo, é não pretender disputar o mercado de trabalho com as mesmas armas que os jovens de 30/35 anos.

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COMO CONQUISTAR O EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

COMO CONQUISTAR O EMPREGO DEPOIS DOS 50 ANOS

Se você tem mais de 50 anos não pode pretender disputar no mercado de trabalho com as mesmas armas e métodos dos “garotos” de 30 ou 40 anos. Com lógica e imaginação, o artigo descreve estratégias vencedoras para atingir o objetivo de conquistar o seu emprego.

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A RODA DA VIDA

A RODA DA VIDA

Uma ferramenta simples de autoconhecimento e que não requer estudos profundos ou análises complexas, basta você ser o mais sincero possível consigo mesmo.

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O POST QUE TODO PROFISSIONAL DEVE LER: COMO DESTACAR SEU CURRÍCULO ENTRE 1.000.000 DE OUTROS?

O POST QUE TODO PROFISSIONAL DEVE LER: COMO DESTACAR SEU CURRÍCULO ENTRE 1.000.000 DE OUTROS?

Este artigo é a tradução daquele que foi publicado no site The Muse em 11/04/2017 sob o título “Make it Count”, escrito por Sjoerd Gehring, VP of Talent Acquisition da Johnson&Johnson. Nele o autor descreve 4 ações que o profissional deve, ou não, adotar para que seu curriculum vitae se destaque na competição pela atenção do selecionador.

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