David McClelland foi um pesquisador na área de psicologia que aportou enormes contribuições para o universo da Gestão de Recursos Humanos. Dentre suas contribuições ressaltam-se as pesquisas no campo de…
Estamos numa nova era – a era da revolução. É uma era de rompimento de paradigmas.Na era do progresso, a mudança ocorria em etapas progressivas que raramente geravam soluções radicalmente inovadoras. Na era da revolução, uma companhia que evolui lentamente está no caminho da extinção. Heresia é a palavra do momento.
O que fazer quando a vida ficou desequilibrada e se desenvolveu na pessoa a sensação de esgotamento ou de insatisfação geral, sem saber ao certo o motivo disso. Como reconquistar a paz interior e dar novo sentido à vida.
Será que uma carta de referência faz diferença na busca de um novo emprego?
Formulando o objetivo como sendo a conquista do emprego, o profissional se impõe uma série de restrições e se coloca numa posição competitiva desvantajosa.
Enquanto a pessoa não se convencer emocionalmente de que a sua idade não é problema, mais difícil será atingir seu objetivo profissional.
A solução dos nossos problemas e o nosso propósito de vida não são regulados pelo calendário ou por qualquer outro fator externo a nós mesmos. Mas, o momento é o de refletir: fazer mais do mesmo não vai mudar nada!
Você quer criar seu futuro ou preencher lacunas? Seu desenvolvimento e sua carreira dependem de suas atitudes. Não espere a empresa decidir por você ...
O mundo do trabalho mudou. O emprego tornou-se uma relação transitória. Não mais importa o que você faz, mas, sim, qual o resultado do seu trabalho. Todos são exigidos a contribuir para os resultados dos empreendimentos e aquele que não demonstrar esse desempenho está fora!
O que é isso? Burnout é uma síndrome psicológica de exaustão emocional, despersonalização e de capacidade reduzida de realização que pode acometer indivíduos que trabalham com outras pessoas na mesma…
